Instech...une belle histoire


À l'origine, Instech était une modeste compagnie qui embauchait 15 employés, à laquelle a été fusionnée une autre compagnie du nom de MG Câbles, qui comptait aussi quelques employés. Il est bon de se rappeler que, à l'époque, Vidéotron n'avait pas encore commencé à offrir son service téléphonique. Nos services se limitaient donc aux produits réguliers de câblodistribution.

 

Avec l'arrivée de la téléphonie IP, Vidéotron a connu un succès fulgurant tout en continuant à faire appel à nos services. Nous avons donc grandi au même rythme que notre client et avons été en mesure de suivre sa cadence. C'est évidemment avec une grande fierté que nous sommes devenus le plus important fournisseur de services d'installations autorisé de Vidéotron.

 

Le capital humain

 

Le succès de Instech Télécommunication est le fruit de la volonté et de la persévérance de personnes dévouées et audacieuses qui travaillent quotidiennement à l'atteinte d'objectifs communs.

 

La réputation de notre excellence a également généré des demandes en provenance de clients commerciaux. Nous sommes passés maîtres dans l'installation d'équipements technologiques, de réseautage, de câblage et d'entretien de réseaux. Instech, c'est une belle histoire et nous en sommes tout particulièrement fiers car, avec l'aide d'un donneur d'ouvrage de premier plan, nous avons contribué concrètement à l'essor de l'économie québécoise en créant, au fil des ans, jusqu'à 500 emplois.

 

 

 

Nous veillons au confort de votre foyer

 

Nous sommes fiers de mettre l'expertise de Instech au service des québécois en ayant un contact direct avec eux, au sein de leur foyer. Nous couvrons l'Outaouais, Mont Laurier, Maniwaki, une grande partie de l'île de Montréal, les Laurentides, Lanaudière, Laval et la Montérégie. Nous effectuons le service technique d'installation et d'entretien relatif à la téléphonie, la câblo-distribution et l'accès Internet.

Programme de formation Instech

 

 

Pour amener nos recrues au niveau d'excellence exigé pour tous nos employés, nous avons créé le centre de formation Instech. Nous avons aménagé une salle de formation dans laquelle tous les appareils utilisés par un technicien sont fonctionnels et disponibles. Nous avons reproduit des situations auxquelles les techniciens font face quotidiennement. Notre entreprise est unique et nous avons élaboré ce programme technique pour répondre à la réalité de Instech.

 

Notre programme de formation, qui comprend un volet théorique et un volet pratique, est d'une durée de six semaines. Dans un esprit de continuité et pour parfaire l'application des connaissances des nouveaux techniciens dans la réalité, nous avons prévu un programme de parrainage qui consiste à jumeler un technicien junior avec un technicien senior.

 

Programme pour les étudiants


Pendant la période estivale, les déménagements provoquent une croissance de 40% des demandes de service et d'installation. Nous connaissons sensiblement le même phénomène durant la période des Fêtes.

 

Pour combler l'augmentation des besoins en ressources humaines pendant ces moments bien précis de l'année, nous avons instauré une campagne de recrutement d'étudiants de niveau collégial ou universitaire. Ce programme permet aux étudiants québécois de concilier le travail et les études et d'acquérir une précieuse expérience qui leur sera utile tout au long de leur carrière. Notre jeunesse est une belle main-d'oeuvre dynamique et nous sommes fiers de leur offrir cette intéressante opportunité pour un début de carrière vouée au succès.

 

 

 

Directement dans les mains du technicien


Nous ne cessons d'innover pour améliorer notre performance. Par exemple, pour simplifier la distribution du matériel, chaque technicien commande directement au fournisseur, par Intranet, le matériel dont il a besoin. Le fournisseur dépose le matériel dans des boîtes de plastique spécialement identifiées au matricule de chaque technicien. Le fournisseur livre le matériel trois fois par semaine à six endroits différents.

 

 

 

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